볼타는 고속성장 중!

볼타 팀은 기업 금융에서 발생하는 비효율을 최적화하는 B2B 핀테크이자 B2B SaaS를 만들어 나가고 있습니다. 현재는 전체 기업 금융/자금 업무 프로세스 중 고객들의 Pain Point가 가장 큰 전자세금계산서 분야를 날카롭게 파고들어 시장에 진입하고 있으며 빠른 속도로 모든 프로세스를 최적화하여 SaaS 형태로 제공하고자 합니다.

단언컨대, 볼타 팀은 B2B 핀테크 분야에서 이 문제를 제일 잘 해결하고 있는 스타트업입니다. 대형 커머스, 플랫폼, SaaS, 커뮤니티를 만들어나가는 기업 뿐 아니라 크리에이터/인플루언서, 세무법인, 회계법인 등 많은 고객들이 볼타 팀에 관심을 가져주시고 함께하고 있습니다.

• 이 성과와 잠재력을 인정받아 창업과 동시에 탑티어 AC인 SpringCamp로부터 투자를 유치했습니다.
• 또한 직후 3개월 만에 TIPS에 선정되었습니다.
• 창업 9개월 차에는 미국계 VC Strong Ventures의 리드하에 컴퍼니빌더 Companoid Labs, Keeyong Han 엔젤투자자로부터 Pre-A 라운드 투자를 유치했습니다.

이러한 지원과 관심을 바탕으로 탄탄한 프로덕트 팀을 만들어, 기업 금융/자금 업무 프로세스에 혁신을 가하고자 합니다. 시장에서 정말 많은 시행착오를 겪겠지만 팀만은 시행착오 없이 작고 단단하게 만들려고 합니다.

특히, 제품을 만들 때는 이런 원칙을 가지고 일하고 있습니다.

1. 정신없고 바쁜 제품 개발 생활은 독이다.
2. 집중과 휴식을 시스템적으로 번갈아하자.
3. 잘 모르는 것부터 천천히 하자.
4. 개발자, 디자이너 등 제품을 직접 만드는 팀원의 자율성을 최대한 높이자.
5. 잘못된걸 만드는건 개인의 잘못이 아니라 팀과 회사의 잘못이다.

Clear Communication과 One Team은 팀 빌딩에 있어 가장 중요하게 생각하는 가치입니다. 단순히 생각만 하는 것이 아닌 실현될 수 있도록 볼타는 미래에도 15명 미만의 팀이 될 것이며 프로덕트 팀 중심의 팀이 될 것입니다.

상황 다 알면서 왜 스타트업 겨울에 창업했냐고 많이들 물어봅니다. 답변은 간단합니다. 이제야 기존 시장 플레이어들이 주춤하고 새로운 플레이어들이 파고들 기회가 생겨나기 때문입니다.

고객과 프로덕트에만 집중할 수 있는 환경을 제공합니다. 이를 위해 시리즈B 이상의 복지를 제공합니다. 저와 코파운더를 포함한 팀원끼리 하루 대부분의 시간을 함께 보내게 될 것입니다.

아낌없이 드립니다. 볼타 팀이 어떤 지표를 만들어왔는지, 어떻게 이런 채용을 시작할 수 있게 되었는지, 그리고 앞으로 성장할 것인지 모두 공유드리려합니다. 미래에 창업을 꿈꾸고 계신다면, 또는 마음 맞는 팀원들과 제품을 만들어보는 경험을 하고 싶으시다면 볼타에서 정말 귀중한 경험을 쌓으실 수 있을 것입니다.

볼타 팀은 목표를 위해 수많은 시행착오를 겪을 준비가 되어있으며, 이 여정을 함께할 팀원을 모시고 있습니다.

[볼타에는 어떤 기회가 있나요?]

• 초기투자 유치 후 다양한 산업군 고객사들에게 Product를 빠르게 인정받으며, 스타트업의 겨울이라고 불리는 지금도 누구보다 빠른 성장을 하고 있습니다.
• 높은 인재 밀도를 바탕으로 목표 달성을 위한 수준 높은 기업 문화를 함께 만들어 갈 수 있습니다.
• 빠른 기업 성장과 함께 높은 수준의 보상으로 보답합니다.
• 볼타의 구성원 모두가 서비스의 기획부터 개발까지 함께 참여할 수 있습니다. 우리 제품의 방향성과 사용성을 같이 고민하고, 아이디어의 제시를 적극 환영하고 있습니다.

[더 알아보기]

• 간편 전자세금계산서 서비스 볼타, 모바일 웹 출시
• 2023년 회고: 프로젝트, 퇴사, 창업, 채용, 기술 / CTO 블로그. 볼타의 2023년도가 모두 담겨있는 게시글입니다.
• 간편한 전자세금계산서 '볼타', 스트롱벤처스로부터 프리A 투자 유치
• 세금계산서 발행&관리 서비스 '볼타' 운영사 볼타코퍼레이션, '팁스' 선정
• 전자세금계산서 SaaS ‘볼타코퍼레이션’, 스프링캠프로부터 시드 투자 유치
• 볼타코퍼레이션, '제1회 게으른 개발자 컨퍼런스' 후원

이런 일을 함께 하게 됩니다.

• Product에 대한 이해를 바탕으로 Wow moment를 발굴합니다.
• Product의 Wow moment를 다양한 형태의 콘텐츠로 기획, 제작해 고객에게 전달합니다.
• 콘텐츠는 영상, 이미지, 텍스트 등 가장 적합한 형태로 제작합니다.
• 스토리텔링부터 제목, 썸네일, 연출 등 콘텐츠의 모든 과정을 고민하고 실행합니다.
• 볼타 팀의 주요 Owned media인 블로그의 콘텐츠를 운영 및 관리합니다.
• 신규 Owned media를 발굴합니다.
• 전달하는 과정에서 온/오프라인의 다양한 Paid/Owned media를 활용합니다.
• Markerting 활동을 통해 신규 고객을 유치하고, 기존 고객의 경험을 개선해 Product와 브랜드의 양적/질적 성장에 기여합니다.

이런 일을 고민하고 있습니다.

• 고객에게 볼타의 가치를 온전히 전달할 수 있는 방법은 무엇일까?
• 마케팅과 관련한 의사 결정을 데이터에 기반해 효과적으로 하려면 어떻게 해야 할까?
• 전환 가능성이 높은 리드를 acquisition하고, 전환되지 않은 리드를 nurturing 하려면 어떤게 더 필요할까?
• 고객이 느끼는 Wow moment를 지속적으로 발굴해내고, 서비스 개선에 기여하려면 어떻게 해야 할까?
• 블로그 등 Owned media를 건강하게 성장 시키고 운영하려면 어떻게 해야 할까?
• 신규 Owned media는 어떻게 발굴하고, 어떤 media가 적합할까?

이런 분과 함께 하고 싶습니다.

• 문제 해결 과정에서 동료를 설득하고, 설득 당하는 합리적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 문제를 명확히 정의하고 해결하는 과정에서 즐거움을 느끼시는 분
• 자기 주도적으로 업무를 수행하며 다양한 시도에 대해 두려움이 없으신 분
• 이미지 편집 도구를 능숙하게 다루시는 분(또는 콘텐츠 기획과 이미지 편집 외주 인력 관리를 능숙하게 하시는 분)

이런 분이면 더 좋습니다.

• 마케터로서 서비스의 시작과 성장에 기여한 경험이 있으신 분
• 화제성 또는 성과 측면에서 성공적인 캠페인을 진행해 본 경험이 있으신 분

전형 절차

Step 1. 자유 양식의 이력서와 포트폴리오를 제출해주세요.

• 자유 양식의 지원 동기를 꼭 함께 작성 부탁드리며, 내부적으로 검토 후 회신해 드립니다.
• 지원 동기 작성 Tip: 모든 회사에 어필 할 수 있는 지원 동기와 목표설정 방법

Step 2. 사전 인터뷰(화상)

• 30분 남짓 화상으로 진행하며 서로의 Fit을 알아가는 시간입니다.

Step 3. 온사이트 인터뷰(1차/2차/3차)

• 온사이트 인터뷰는 하루에 모두 진행됩니다. (각 인터뷰는 통합하여 진행될 수 있습니다.)
• 1차 인터뷰는 볼타의 팀/제품/회사에 대해 소개해드리고, 궁금하신 부분을 질문하실 수 있는 시간입니다.
• 2차 인터뷰는 경영진이 참석해 약 1시간 가량 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 듣습니다.
• 3차 인터뷰는 실무진이 참석해 약 1시간 가량 직무 역량과 진행했던 프로젝트 등에 대해 이야기를 나눕니다.

* 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 절차가 간소화되거나 추가적인 절차가 발생할 수 있습니다.

* 장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

* 이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.

복지/근무환경

• 개인별 법인카드 제공: 개인별 법인카드를 제공하여 업무를 위한 비용을 처리할 수 있도록 지원합니다.
• 점심 식사 비용 지원: 강남역에서 근무하면 식사비가 만만치 않은데요, 매일 1.5만원 상당의 점심 식사 비용을 지원합니다.
• 생일 휴가: 생일 휴가를 제공하여, 생일 당일에는 휴가를 즐길 수 있도록 돕고 있습니다.
• 리프레시 휴가: 3년 근속 시 추가 휴가를 제공하여 휴식과 여유로운 시간을 마련 할 수 있도록 지원합니다.
• 명절 선물 지급: 전통적인 한국 명절에는 노고에 대한 감사의 의미로 명절 선물을 제공합니다.
• 자유로운 연차 사용: 자유롭게 연차를 사용하여, 원하는 시기에 휴가를 즐길 수 있도록 돕고 있습니다.
• 업무 장비 지원: 업무 효율성과 편의를 위해 필요한 장비를 구매해드립니다. 기본적으로 맥북(M2)을 제공합니다.
• 도서 구입 비용 지원: 원하는 도서를 구입할 수 있도록 직무/업무 관련 도서 구입 비용을 지원합니다.
• 외부 인사 초청 특강: 외부 인사의 통찰력과 경험을 공유받으면서 개인이 성장할 수 있도록 돕고있습니다.
• 교육 및 세미나 지원: 개인의 역량 강화를 위해 다양한 교육과 세미나에 참여할 수 있도록 지원합니다.
• 다양한 간식 지원: 원하시는 간식을 슬랙 채널에 올려주시면 다음날 출근 길에 맛보실 수 있습니다.
• 그 외 다양한 복지 혜택: 그 외에도 편리하고 안정적인 업무와 일상을 위한 다양한 복지 혜택을 제공하고 있습니다.